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L'ensemble des fonctions digitalisées


Un nombre important n'est pas digitalisé dans l'entreprise ou

alors l'est dans des logiciels ou des fonctions séparées. 

La digitalisation de l'entreprise résulte de 2 facteurs concomitant. 

  • La simplification du portefeuille applicatif

  • La digitalisation des métiers ou des fonctions.

Concrètement, les métiers ou les fonctions sont digitalisés dans un

logiciel métier ou l'information est partagée par l'ensemble des autres

fonctions ou métiers.

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Le process de digitalisation


Faire évoluer son entreprise vers une entreprise digitale est un process long qui impacte fortement les équipes.

La résistance au changement est très importante.

La digitalisation des entreprises est pourtant un passage obligé pour les entreprises. Les sociétés qui auront intégrées les outils informatiques et de communication offriront un service toujours plus professionnel.

Le process de transformation doit s'opérer dans le temps et avec un fort accompagnement des équipes.

Le gain pour l'entreprise : toujours plus d'efficience pour toujours plus de services pour les clients.


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La formation


La digitalisation des entreprises implique un changement radical des process et des usages.

La digitalisation implique de revoir les process de fabrications de production et de communication de l'information.

L'information doit être organisée pour mieux être distribuer.

La digitalisation des entreprise implique la Taylorisation de l'information.  

La formation va donc bien au delà de l'usage, elle implique un changement radical de méthode de travail. 

  • Travail collaboratif
  • Partage de la connaissance et du savoir-faire
  • Communiquer avec des tiers (clients, fournisseurs, information)
  • Obtenir de l'information (communautés)
L'un des enjeux de la digitalisation de l'entreprise est de réussir son ouverture au monde de l'information.